zatrudnienie cudzoziemców w Polsce
Legalizacja pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pobyt , karta pobytu
Legalizacja pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Przewodnik dla pracodawców i cudzoziemców – procedury, dokumenty i obowiązki.
Wieloletnie doświadczenie w obsłudze firm zatrudniających cudzoziemców
Każdy cudzoziemiec przyjeżdżający do Polski w celu świadczenia pracy lub otwarcia własnej firmy podlega polskiemu prawodawstwu. W zależności od narodowości cudzoziemca różne są tryby załatwiania formalności związanych z jego pobytem. Stosunki między krajami spoza UE regulują zawarte umowy międzynarodowe.
Podstawowe pojęcia związane z legalizacją pobytu
Aby cudzoziemiec mógł legalnie przebywać i pracować w Polsce, musi spełnić określone wymagania i posiadać odpowiednie dokumenty.
Rodzaje zezwoleń na pobyt
- Pozwolenie na pobyt czasowy – dla cudzoziemców, którzy planują przebywać w Polsce przez określony czas.
- Pozwolenie na pobyt stały – dla osób, które spełniają warunki do osiedlenia się w Polsce na stałe.
- Pozwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE – dla cudzoziemców przebywających w Polsce przez co najmniej 5 lat.
Rodzaje zezwoleń na pracę
- Zezwolenie na pracę typ A – dla cudzoziemców zatrudnionych na podstawie umowy w Polsce.
- Zezwolenie na pracę typ B – dla członków zarządu spółek.
- Zezwolenie na pracę typ C, D, E – dla cudzoziemców delegowanych do pracy w Polsce.
Jak uzyskać kartę pobytu?
Karta pobytu to dokument potwierdzający prawo do przebywania na terytorium Polski. Wniosek o kartę pobytu należy złożyć w urzędzie wojewódzkim.
W imieniu pracodawcy i cudzoziemca załatwiamy następujące sprawy:
- Wizy Schengen i do krajów spoza UE
- Pozwolenia na pobyt czasowy i stały
- Rejestrację pobytu obywateli UE
- Karty pobytu
- Zezwolenia na pracę
- Załatwianie numeru NIP
- Obywatelstwo polskie
- Zaświadczenia o niekaralności
- Odpisy dokumentów i nostryfikacje dyplomów
Obowiązki pracodawcy wobec cudzoziemca
Pracodawca zatrudniający cudzoziemca musi przestrzegać obowiązujących przepisów, w tym uzyskania stosownych zezwoleń, zgłaszania cudzoziemców do ubezpieczeń społecznych oraz zapewnienia legalnych warunków pracy.
Podsumowanie
Proces legalizacji pobytu i pracy w Polsce wymaga znajomości przepisów i dopełnienia wielu formalności. Warto skorzystać z usług ekspertów, aby uniknąć błędów i przyspieszyć procedurę.
